Текущая должность: Senior People Partner @ SumUp ltd.
Локация: Берлин
Выпуск: Управление организационного развития и управления человеческими ресурсами, 2009
О менторе
Начиная от ролей специалиста по обучению к созданию команды people development, в прошлом году начала новый этап профессионального развития приняв роль senior people partner. Ключевые компетенции: agile leadership, leadership and team development, organisational design, HR & organisational development
Сфера профессиональных интересов
Agile leadership, diversity, belonging and inclusion, feminism, people tech
Чем ментор может быть полезен?
Работа в стартапах и скейлапах, о том как культура очень практически влияет на рост компании, о концепциях развития лидеров и команд, о том как agile работает в нетехнических командах
Хобби
Вдохновляют люди, книги, музыка, некоторые фильмы, путешествия и знакомство с новыми культурами, меня вдохновляют споры и, конечно же вопросы. У меня нет особенных хобби - спорт и йога - часть моей рутины в хорошем смысле этого слова